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FUNCIONALIDADES

Control Presupuestario

Gestión del Ciclo de Vida del Trabajador

  • Procesos integrados y notificaciones configurables por rol.
  • Gestión documental incorporada (CVs, DNIs, partes de baja, etc.)
  • Planificación visual y configurable de vacaciones, días devueltos, festivos trabajados y otras bolsas de horas configurables.
  • Generación de periodos e informes de liquidación de nómina.

Control de presencia en tiempo real

  • Control de presencia mediante lector de huellas dactilares robusto y de alta precisión a bajo coste.
  • Fichaje multisitio.
  • Control en tiempo real de la situación de la plantilla.
  • Alertas y notificaciones configurables para avisar a los responsables de operaciones de problemas de dotación de personal en tiempo real.

Optimización y Análisis de Turnos

  • Proyección semanal modificable de ventas y tráfico por media hora.
  • Sugerencias de personal óptimo por tramo horario.
  • Planificación visual en tiempo con KPIs en tiempo real de productividad y coste.
  • Posibilidad de creación de plantillas de turnos repetitivos.
  • Planificación diaria o semanal.
  • Planificación por puesto de trabajo (cocina, sala, delivery, etc.)
  • Cuadros de mando semanales con información prevista y real
  • Exportación de turnos planificados a múltiples informes.
  • Alertas de planificación configurables.
  • Control de cumplimiento laboral y consumo de horas contratadas.
  • Visión global del turno de cada trabajador.

Generación de Informes Operativos y Administrativos

  • Específicos para RRHH (Cumplimiento Laboral, Nocturnidad, Horas Complementarias, Vacaciones, etc.)
  • Específicos para Operaciones (Turno Proyectado vs. Turno Real, Horas Proyectadas vs Horas Realizadas, etc.)
  • Todos los informes son exportables a PDF y Excel

Integración con ERPs

  • Integración mediante Servicios Web para la comunicación automática de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias.
  • Comunicación automatizada de incidencias de nómina.
  • Exportación de datos en informes configurables por el usuario para su importación en cualquier sistema de nóminas.

Workforce Analytics

  • Más de 700 variables relacionadas con el desempeño laboral.
  • Cuadro de mandos especializado en Workforce Analytics.
  • Análisis de patrones y tendencias (rotación vs productividad, coste planificado vs real, absentismo, etc.)
  • Agrupaciones configurables (Supervisor, Tipo de Local, Región, etc.)
BENEFICIOS
  • Optimización del nivel de servicio al cliente en los locales.
  • Simplificación, automatización y eliminación de la documentación física en todos flujos de trabajo y procesos de Personal.
  • Optimización de la plantilla.
  • Planificación, control y anticipación del Coste de Personal.
  • Automatización del proceso de generación de nóminas.
  • Seguimiento y control de la productividad de la plantilla.
SOPORTE
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Comunidad

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ROAD MAP

GIR APP Staff

- App para que tus empleados vean en tiempo real sus turnos programados y reciban comunicaciones de cualquier cambio.
- Planificación de turnos en formato anual.

Q2/2016

Más opciones en la planificación de turnos de trabajo

- Planificación de turnos en formato anual.

Q2/2016

Mood Sense

- Medición y análisis del estado de ánimo de los trabajadores mediante preguntas de satisfacción en nuestro sistema de control de presencia.

Q3/2016

Generación automática de turnos

- Nuestro equipo de matemáticos están trabajando para hacer posible la generación automática de turnos perfectos, minimizando el coste y dotando del personal justo para atender las ventas y tráfico estimados en cada momento del día.

Q4/2016

GIR Glue

- Si bien GIRnet exporta actualmente datos en diferentes formatos, esta pasarela universal sincronizará GIRnet con cualquier ERP de nóminas del mercado.

Q4/2016

PERSONAL

 
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