Muchas empresas y departamentos de recursos humanos se preguntan hoy si el sistema de evaluación de desempeño y desarrollo profesional como lo conocemos hasta ahora resulta ya obsoleto. Ante esta duda, se empiezan a plantear alternativas para reemplazar las evaluaciones anuales por otras opciones...

La elevada rotación de la plantilla y el volumen de trabajo en el restaurante dificultan al gerente formar adecuadamente a su equipo. Por suerte, en los últimos años se están desarrollando sistemas de aprendizaje online que ayudan a las empresas de hostelería a mantener siempre formados a sus...